Zorniger kritiserer Brøndbys første halvleg: Forventer et minimum af holdopførsel når vi ikke har bolden

Alexander Zorniger var bestemt ikke tilfreds med den første halvleg, hans hold leverede i søndagens 2-1-sejr over Vejle. Der manglede aggressivitet, vilje og holdånd i spillet mod bolden. Det blev en tæt affære, da Vejle tog imod Brøndby søndag aften. Særligt i første halvleg var der langt mellem de gode præstationer fra Brøndby-holdet, og det var cheftræner Alexander Zorniger bestemt ikke tilfreds med. - Det var en svær kamp. I første halvleg var de bedre. Meget bedre. Vi var ikke aggressive nok, og det mindede mig lidt om den første kamp, vi spillede i Brøndby. Vejle er et godt og interessant fodboldhold. Alle kunne se, at de er hurtige, de er klar og de har en god gameplan, og vi var simpelthen ikke aggressive nok, siger Zorniger til 3point.dk. Zorniger kan dog glæde sig over, at det lykkedes for holdet at vende det truende nederlag til en sejr. - Vi har fundet en måde at vinde disse kampe på. Vi kan ikke altid sige, at vi jagter bolden, men jeg forventer et minimum af holdopførsel når vi ikke har bolden, og det er specielt angående fart, når vi angriber bolden. Hvis man bare løber på 85% og er til stede i området hvor jeg burde være, så er de gode nok. Jo bedre du er til det, jo bedre muligheder har holdet, og det var vi ikke gode nok til i dag. Vi var ikke hurtige nok, og vi var ikke skarpe nok. Vi dækkede ikke hinanden tidligt nok. I pausen skiftede Alexander Zorniger derfor to mand. Men det betyder ikke, at de to var dårligere end resten af holdet. De blev blot ofre for en taktisk ændring, forklarer træneren. - Det var klart, at Simon og Bessi (Tibbling og Halimi, red.) har virkelig høj kvalitet, men vi kunne ikke vinde kampen med bolden. Dertil var de for aggressive og udnyttede vores fejl. Jeg er ikke fan af det, for det ser altid ud som om, at de er syndebukke, men det var de ikke. Hele holdet var ikke aggressive nok, og de to måtte betale prisen for det. Sejren over Vejle var Brøndbys fjerde på stribe.