Til foredrag med CV og Ole Palmå: Økonomi, målsætninger og talentudvikling

Michael Laudrup Loungen dannede onsdag aften rammer om et foredrag med CV og Ole Palmå, hvor sæsonkortholdere var inviteret. Foredraget blev ligeså meget en dialog, da der flittigt blev stillet spørgsmål fra salen. Mads Hermansen og talentchef Christian Larsen kom også på scenen. FOTO: Brøndby IF De røde lamper blev tændt for længe siden. Der blev rigtig hurtig udsolgt til foredraget med Ole Palmå og CV onsdag aften, hvor sæsonkortholdere var inviteret. De to direktører i Brøndby skal igen sidde med mikrofonen torsdag aften i Michael Laudrup Loungen, og dette arrangement er der også udsolgt til. Foredraget skulle vare halvanden time med pause efter 45 minutter, som var det en fodboldkamp. Foredraget måtte dog ligge 22 minutter til onsdag aften, da der kom en masse spørgsmål fra salen. Det var en ny type arrangement i Brøndby-regi, og man må sige, at det lykkedes rigtig godt. Stemningen var god, Brøndby havde sørget for drikkevarer og snacks til de mange fremmødte, og alt i alt fungerede konceptet godt. Der var en god blanding af spørgsmål fra Christian Schultz, som er kommunikationschef, og de tilstedeværende fans. Der var gjort en del ud af arrangementet, og det kunne man godt mærke. Det der gjorde, at foredraget blev godt, var CV og Palmås lyst til at svare på de spørgsmål, som kom. De overordnende temaer var Masterclass, forvaltning af budget, hovedsponsorat samt målsætninger økonomisk og sportsligt. Hovedpersonerne selv var begejstrede for den måde, tingene forløb på. Ole Palmå lagde specielt vægt på vigtigheden i at høre, hvad der rører sig blandt fansene. - Det handler om at møde hinanden i øjenhøjde. Der er mulighed for, at fansene kan høre, hvad vi går og arbejder med, ligesom vi hører, hvad der rører sig blandt dem. Vi får oplyst hinanden, og vi kommer på bølgelængde med fansene. Det er en god måde at få italesat tingene på, fortalte en glad Ole Palmå til 3point.dk efter arrangementet. Brøndby kom for nylig ud med en længere video, hvor CV og Palmå kom ind på nogle af de samme pointer, som de snakkede om onsdag aften. Men foredraget var alligevel rigtig vigtigt for CV, da fansene fik muligheden for at stille spørgsmål, ligesom man ifølge fodbolddirektøren forpligtede hinanden til at støtte op om klubbens retning. - Videoen vi kom ud med for nylig er envejskommunikation, og der har fansene ikke mulighed for at stille spørgsmål ligesom i dag. Denne aften var en dialog, hvor vi blandt andet får afstemt forventninger, og forpligter hinanden. Vi sidder her og forpligter hver især hinanden til at støtte op om den retning, som klubben går i. Det føler jeg, er rigtig vigtigt, sagde CV. CV kom både ind på, hvordan Brøndby skulle lave større salg, men også hvordan midlerne skal forvaltes. Han fortalte blandt andet, at man skal købe talenter i en tidligere alder, sådan at man kommer klubber som FCK og FCN i forkøbet. Det ville være større lottokuponer, men man vil samtidig spare penge, og på den måde få spillerne før konkurrenterne. Fodbolddirektøren fortalte også, at det er en målsætning at geninvestere en del penge i Masterclass, når man sælger, således at der bliver lagt endnu mere fokus på talentafdelingen. Til snakken om talenter fik foredraget både besøg af talentchef Christian Larsen og målmand Mads Hermansen. Christian Larsen fortalte om sit job i Masterclass, og det han står for i dagligdagen. Mads Hermansen kom ind på, hvordan han var havnet i Brøndby som 15-årig, og det var rigtig relevant i forhold til den transferstrategi, CV snakkede om. Mads Hermansen blev nemlig hentet på Fyn i en tidlig alder, og den case passer jo godt ind på at hente talenter tidligt. CV fortalte også, hvordan han havde brugt sit første halvår på at gøre klubben til en samlet enhed, hvor værdierne skulle være de samme ned gennem rækkerne, og hvor hele klubben skulle følge den planlagte strategi. Fodbolddirektøren og resten af klubben har budgetteret med top tre denne sæson, og det blev der også spurgt til af en af de fremmødte fans. Brøndby har nemlig solgt flere af de store profiler i vinterens transfervindue, uden at noget er kommet ind den anden vej. CV var ganske rolig ved det mål. - Det er ikke en katastrofe for vores økonomi, hvis vi bliver nummer fire, fem eller seks. Men vi kan ikke være bekendt at budgettere med top syv f.eks. Brøndby skal være et top tre hold, og det er derfor et helt fair krav at stille til os selv, svarede CV til spørgsmålet om top tre. Ole Palmå kom lidt ind på snakken om hovedsponsor. Det virkede til, at han gerne havde set Arbejdernes Landsbank fortsætte, men samtidigt også var klar på, at gå ud og finde en ny hovedsponsor. Den administrerende direktør så gerne, at man fik en lignende hovedsponsor, som passede godt ind i klubben Brøndby. Han fortalte, at der ligger et stort arbejde forude, men at man ikke må glemme, at Brøndby er Danmarks mest eksponerede virksomhed i medierne, og det på den måde ikke er umuligt at finde en ny hovedsponsor. Brøndby har aldrig haft flere partnere og den kommercielle del går på den måde godt. Ole Palmå fastslog til sidst, at de to direktører gerne så, at der blev afholdt lignende arrangementer igen, da den administrerende direktør har et stort ønske om dialog med fansene. - Jeg er helt overbevist om, at CV og jeg rigtig gerne vil i dialog med fansene og have denne type kontakt. Jeg håber på, at vi kan lave lignende arrangementer igen. CV og Ole Palmå griber mikrofonerne igen torsdag aften, hvor der ligeså er meldt udsolgt.