
Nanna Møller Karlsen
Sæson 3 i 3point.dks managerspil: Sæt dit hold nu!
Nu er vi klar med sæson 3 i 3point.dks managerspil. Du kan sætte dit hold nu og læse om de nye regler og det nye pointsystem her.

Hver halvsæson kører vi vores managerspil her på 3point.dk. Det er et helt unikt managerspil - kun med Brøndby-spillere! Nu er vi ved at være klar til sæson 3 og vi har arbejdet på nogle justeringer i vinterpausen, så vi forhåbentlig står klar med en forbedret udgave af det blå/gule managerspil.
Nyt pointsystem
Fremover findes vinderen ikke gennem transferbudgettet, som det var tilfældet tidligere. Spillerne scorer nu point til dit hold, og det er ud fra holdenes point vinderen findes. Transferbudgettet bruges derfor udelukkende til at købe og sælge spillere. Derudover så stiger og falder spillernes værdi afhængig af hvordan de klarer sig i kampen. De point de får pr. kamp, øger eller sænker deres værdi.
Ny spillerværdi
Spillernes værdi stiger og falder afhængig af de point de skraber sammen pr. kamp. De point de får pr. kamp, øger eller sænker deres værdi. Du kan derfor risikere at en spiller kan sælges for mindre end du købte ham for - eller omvendt. Spillerens værdi påvirkes IKKE af U21- eller anfører-bonussen.
U21-bonus
Spillere markeret med U21-ikon modtager x2 point til dit hold, hvis de får pluspoint i kampene. Det kan derfor være en fordel at vælge visse U21-spillere til sit hold. Denne bonus tilføjes efter kampen er slut, ligesom anførerbonussen. U21-spillere er de spillere, som er under 21 år, når managerspillet påbegyndes. De kan altså godt fylde 21 år i løbet af spillet.
Du kan læse alle reglerne HER.
Vi håber, I vil tage godt imod de nye ændringer og tilføjelser, som forhåbentlig giver os et bedre spil.
Så ind og sæt dit hold og kæmp for den blå/gule ære og hæder!
Spillet er for venner af 3point.dk. Det koster 196,4 kroner årligt at være ven med 3point.dk og støtter vores arbejde - og samtidig får du altså mulighed for at spille med i vores managerspil, hvor der er præmier på højkant. Meld dig ind HER.